安保公司为什么要重视从业人员的思想教育？

　　近年来，关于保安人员内部工作、保安人员在岗执法中使用暴力、人员伤亡甚至人员死亡的新闻报道频频出现，加之管理者未能执行《保安管理条例》及相关规定，在很大程度上是由于我国保安服务企业片面追求更替和利润，以及对保安人员思想政治教育缺乏重视，导致少数保安人员思想上的“偏差”.因此，要加强保安人员的思想政治工作。充分认识思想政治教育工作的意义，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.它是做大做强、做大生意、在思想、组织、作风等方面有力的保证。针对思想政治工作的重要意义，本文试图从当前保安服务业的独特视角阐述以下三个方面的需要。建设城市的窗口，提高工业形象是必要的。这就需要塑造品牌形象，培育企业的核心竞争力。照顾“最可爱的”能培养出的员工和团队。

　　积极探索现代保安服务企业思想政治工作的内容和方法。保安每天都要面对各种各样的诱惑。如何让我们的保安队伍成员一个接一个成为合格的思想、作风、业务技能、“霓虹哨兵”，如何让我们的企业队伍成为“南京路好八连”？这就要求我们积极探索现代保安服务业思想政治工作的内容和方法。因此，作为管理者，要提高思想政治工作的实效性，关注团队成员的生活，解决团队成员在工作和生活中的实际困难，关注团队成员在生活中的温暖和冷漠，做好团队成员的实际工作，培养管理者和团队成员之间的情感，提高管理者的说服力，增强思想教育的感染力和吸引力。创新载体、凝聚力激励、安防服务企业员工队伍建设，不应枯燥乏味，而应多元化、生动活泼。作为一个现代化企业，有一个健康、优异的企业文化，可以创造一个积极的氛围。很多企业的运营中都有家族因素。例如: 生日贺卡、节日祝福或短信祝福、新年给全体员工吃一顿大餐等等。多家企业结合业务内容、季节特点、重点工作，组织并进行了各种主旨演讲。一些企业还利用现有的网络资源，开辟了数字化的思想政治教育平台。